Tag: Русский

  • Обучающая Аналитика и Данные для Улучшения Обучающего Опыта

    Введение в аналитику обучения Аналитика обучения – это новая область, которая сосредотачивается на измерении, сборе, анализе и предоставлении данных о студентах и их контексте с целью улучшения процесса обучения. Основная цель аналитики обучения – помочь образователям, учреждениям и организациям улучшить опыт обучения студентов, используя […]

  • Использование Технологии Скрытых Субтитров в Процессе Разработки eLearning

    Введение в технологию закрытых субтитров Закрытые субтитры – это важная функция доступности, которая быстро приобретает значение в наше время цифровой эры, особенно в области электронного обучения. Как следует из названия, закрытые субтитры скрыты и могут быть активированы или деактивированы в соответствии с предпочтениями пользователя. Они направлены на предоставление личности, которые глухие, […]

  • Роль Искусственного Интеллекта в Виртуальных Тьюторах для Улучшения Опыта Электронного Обучения

    Введение в AI-управляемых виртуальных преподавателей в электронном обучении Возрастание технологий продолжает революционировать различные аспекты нашей жизни, и одна из заметных областей – это способ, которым мы приобретаем знания. За последние несколько лет спрос на онлайн-платформы обучения значительно вырос, трансформируя традиционный способ преподавания знаний. Опыт электронного обучения […]

  • Психология Таблиц Лидеров в Инструкционном Дизайне

    Это перевод оригинальной статьи, написанной на английском языке: The Psychology of Leaderboards in Instructional Design Введение в таблицы лидеров в инструкционном дизайне Таблицы лидеров являются распространенным элементом в инструкционном дизайне, особенно в стратегиях геймификации, с целью привлечь и мотивировать учащихся. С точки зрения инструкционного дизайнера, необходимо понимать психологию, стоящую за таблицами лидеров, и то, как […]

  • Культивирование Культуры Готовности к Изменениям: Повышение Квалификации и Переобучение для Будущего

    Это перевод оригинальной статьи, написанной на английском языке: Cultivating a Change-Ready Culture: Upskilling and Reskilling for the Future Введение: Важность культуры готовности к изменениям В сегодняшней быстро развивающейся, динамичной и постоянно меняющейся деловой среде, организации находятся под постоянным давлением, чтобы адаптироваться и инновировать. С появлением новых технологий, деструктивных бизнес-моделей и изменением демографии рабочей силы, быть […]